1 Leitbild

1.1 Unser Leitbild

Die Syntax GmbH für Aus- und Weiterbildung versteht sich als Arbeitsmarktdienstleister im Bereich der beruflichen Bildung. Ziel unserer Arbeit ist es, Teilnehmende durch arbeitsmarktorientierte Bildungsangebote beim Erwerb relevanter fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen zu unterstützen und ihre Chancen auf eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu verbessern.

Unsere Bildungsangebote richten sich an Personen, die sich beruflich neu orientieren, weiterqualifizieren oder ihre Beschäftigungsfähigkeit sichern möchten. Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes, den Bedarfen der Teilnehmenden sowie den Anforderungen der Kostenträger.

Wir legen Wert auf eine sorgfältige Planung, Durchführung und Evaluation unserer Maßnahmen. Die Qualität unserer Bildungsdienstleistungen wird durch definierte Prozesse, qualifiziertes Personal, geeignete Lern- und Betreuungsstrukturen sowie eine kontinuierliche Auswertung und Weiterentwicklung sichergestellt.

Als Träger der aktiven Arbeitsförderung handeln wir überparteilich, konfessionell und weltanschaulich neutral. Unsere Arbeit ist geprägt von Verlässlichkeit, Transparenz, Chancengleichheit und einem respektvollen Umgang mit Teilnehmenden, Mitarbeitenden, Kostenträgern und weiteren Partnern.

1.2 Kommunikation und Überprüfung des Leitbildes

Das Leitbild wird durch die Geschäftsführung festgelegt und ist für alle Mitarbeitenden verbindlich. Es wird den Mitarbeitenden in geeigneter Form zugänglich gemacht und dient als Grundlage für die Ausgestaltung der AZAV-relevanten Prozesse sowie für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.

Die Aktualität und Angemessenheit des Leitbildes werden mindestens einmal jährlich im Rahmen der Managementbewertung bzw. Eigenprüfung überprüft. Bei relevanten organisatorischen, strategischen oder maßnahmenbezogenen Änderungen wird das Leitbild bei Bedarf angepasst und erneut freigegeben.

1.3 Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bei der Planung und Durchführung unserer Bildungsangebote berücksichtigen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gemäß § 8 SGB III. Dies betrifft insbesondere Teilnehmende, die aufsichtsbedürftige Kinder betreuen, pflegebedürftige Angehörige versorgen oder nach entsprechenden Familien- oder Pflegezeiten wieder in das Erwerbsleben zurückkehren möchten.

Soweit es mit den fachlichen, organisatorischen und förderrechtlichen Anforderungen der jeweiligen Maßnahme vereinbar ist, werden die zeitliche, inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung der Angebote sowie die begleitenden Unterstützungsstrukturen entsprechend berücksichtigt.

2 Geschäftsplan

Die Syntax GmbH für Aus- und Weiterbildung richtet ihre Bildungsangebote an den Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes, den Bedarfen der Teilnehmenden sowie den Anforderungen der Kostenträger aus. Ziel ist die Entwicklung und Durchführung qualifizierter, arbeitsmarktrelevanter und wirtschaftlich tragfähiger Maßnahmen der beruflichen Bildung.

Zur Sicherstellung der Arbeitsmarktrelevanz werden relevante Entwicklungen des Arbeitsmarktes, Rückmeldungen von Teilnehmenden, Kostenträgern, Arbeitgebern und Mitarbeitenden sowie Ergebnisse aus Evaluationen und Qualitätskennzahlen berücksichtigt. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse fließen in die Weiterentwicklung des Maßnahmeangebots, die Festlegung von Qualitätszielen und die Managementbewertung ein.

Bei der Planung und Weiterentwicklung der Angebote werden zudem die Grundsätze der Wirtschaftlichkeit, Wirksamkeit, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf berücksichtigt.